Pour accompagner les transformations numériques rapides, améliorer l’efficacité de sa performance institutionnelle et atteindre ses objectifs stratégiques, la Cour des comptes a entrepris une série d’activités intégrées intitulée « Utilisation de l’intelligence artificielle dans les travaux de la Cour : opportunités et défis », en coopération avec l’Union européenne et le Programme des Nations unies pour le développement. Cette initiative vise à ancrer une culture de l’innovation et à ouvrir un débat professionnel approfondi sur les usages possibles des outils d’intelligence artificielle, en tenant compte des exigences de gouvernance, des règles éthiques et de la protection des données.
L’initiative a commencé par la constitution d’une équipe et l’organisation, du 24 au 28 novembre 2025, de journées de sensibilisation destinées à l’ensemble des personnels de la Cour. Elles ont été consacrées à la présentation de l’intelligence artificielle et de ses évolutions et à l’exploration de ses possibilités d’utilisation au travail, afin de développer les compétences et de renforcer la préparation institutionnelle à l’adoption de solutions innovantes.
Les activités se sont poursuivies par des groupes de discussion du 1er au 5 décembre 2025, consacrés aux opportunités et aux défis de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les différents domaines d’activité de la Cour, notamment la gouvernance, le contrôle et les activités juridictionnelles. Ces séances ont permis d’échanger des points de vue et de formuler des propositions pratiques.
Cette démarche s’est prolongée par un colloque scientifique les 18 et 19 décembre 2025, au cours duquel les résultats des ateliers sur les différents thèmes ont été présentés et discutés. Ils ont débouché sur des recommandations pratiques qui seront prises en compte dans l’élaboration de la stratégie de la Cour des comptes en matière d’intelligence artificielle.
Par cette initiative, la Cour des comptes réaffirme son engagement à utiliser l’intelligence artificielle selon une vision équilibrée fondée sur l’efficacité et la transparence, tout en respectant les principes de bonne gouvernance, pour améliorer sa performance et accompagner l’évolution du service public.

